“LG디스플레이 협력업체 (주)삼구아이앤씨, 기본급의 500%였던 상여금 중 400%를 기본급화.”“포스코 납품업체, 연 상여금 기본급의 500%였던 것이 기본급의 400%로 줄어들고 나머지 100%는 기본급에 포함시켜 주겠다고 통보.”사용자들이 최저임금 인상의 효과를 무력화하는 대표적인 방법은 ‘최저임금에 산입되지 않는 임금을 최저임금에 산입’하는 방법이다. 최저임금 인상에 따른 추가 비용 부담 없이 기존에 지급해왔던 상여금과 식대 등을 기본급에 산입해 최저임금 시급 7,530원을 맞추고 있는 것.그러나 상여금을 12개월로 쪼개
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강호석 기자
2018.01.30 14:06
