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“우리 스스로 우리 임금을 책정할 수 있어서 좋습니다.” 
“내 생애 첫 파업은 두려웠지만 하면 할수록 자신감도 생기고, 더 많은 것을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.” 
“노동조합이라는 든든한 ‘백’이 있다는 생각만으로도 큰 위안입니다.”

2013년 3월 홈플러스노동조합이 창립했을 때를 떠올리며 조합원들이 밝힌 소감이다. 

2012년 10월 이마트노조와 2013년 3월 홈플러스노조, 그리고 2015년 10월 민주롯데마트노조가 출범한 이래 이들 국내 ‘빅3’ 대형마트 노조들이 하나의 산업별노동조합으로 거듭난다. 

마트산업노조는 오는 12일 오후1시 종로구청 한우리홀에서 출범대회를 갖고, 열악한 마트산업 노동자들의 노동환경 개선을 위한 산별투쟁의 출발을 알린다. 지난해 3월15일 마트노조 준비위원회를 구성하고 꼬박 18개월간의 준비기간을 거쳐, 마침내 마트노동자들이 ‘산업별노조’라는 더 크고 든든한 버팀목을 갖게 된 것. 

앞서 홈플러스, 이마트, 민주롯데마트 노조는 지난달 22일 마트산업노조 총회를 열어 마트노조 규약개정 및 규정을 제정하고, 김기완 초대 위원장(홈플러스 지부위원장)과 지역본부장 등 임원을 선출했다. 지난 3일엔 3개 노조 지부별로 이뤄진 조합원 총투표를 진행해 투표율 85.87%에 찬성률 96.78%라는 압도적 지지로 마트노조 전환을 결의했다. 

마트노조는 ‘산별노조’로 동일산업에 종사하는 모든 노동자를 하나로 묶을 수 있는 노동조직이다. 이마트, 홈플러스, 롯데마트 등 기업단위 노동자뿐 아니라 마트에서 다양한 형태로 근무하고 있는 하청‧파견‧용역 노동자까지 포괄 가능한 노조로, 마트에서 일하는 정규직, 비정규직 협력업체 노동자들의 노동조건 개선과 고용보장, 권익실현 활동을 벌이게 된다. 

마트노조는 산별조직 출범의 의미에 대해 “사실상 한국의 마트에서 근무하는 누구에게나 노조 할 수 있는 권리가 실현되는 것”이라며, “50만 마트노동자의 희망이 되기 위해 전국적으로 노조 가입운동을 벌여나갈 계획”이라고 밝혔다. 

마트노조는 이날 출범대회에서 ▲감정노동, 유통산업발전법 개정 등 노동자의 건강권 보장 ▲4차산업 등 기술도입과 업계변화에 따른 고용안정 ▲최저임금 정직한 인상으로 저임금 구조 타파 ▲협력업체 표준근로계약서 운동 등을 선포할 예정이다. 출범대회를 마치면 시청광장으로 행진해 민주노총 전국노동자대회에 참여한다. 

출범대회엔 전국에서 모인 500여 조합원들을 비롯, 마트노조의 상급단체인 민주노총 서비스연맹 강규혁 위원장과 김종훈 민중당 상임대표 등이 참석해 마트노조의 출범을 축하할 예정이다.